رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية

رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية لأسباب مختلفة. الكفالة عقد يلتزم بموجبه شخص بتحمل مسؤولية شخص آخر أو ضمان حقوقه أو تلبية احتياجاته. أما في السعودية فهو مطلوب بموجب قانون العمل. أن كل عامل وافد لديه كفيل سعودي يرعى شؤونه ويحصل له على تصريح عمل. وهذا ما سنعرفه.

رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية

تنص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن نقل الكفالة للعمال غير السعوديين يخضع لشروط وقيود محددة، منها أن تكون المرأة التي ترغب في نقل الكفالة عازبة أو مطلقة أو أرملة لأسباب تتعلق بزواج من المرأة ولاية.

وبالإضافة إلى شرط الحالة الاجتماعية، هناك مجموعة من المعوقات التي تحول دون نقل الكفالة إلى العامل، سواء كانت تعود إلى العاملة نفسها أو إلى الكفيل. ومن هذه المعوقات ما يلي

• انتهاء إقامة العامل أو جواز سفره.
• وجود مخالفات مرورية على رقم هوية العامل.
• عدم دفع رسوم نقل الكفالة من قبل الكفيل.
• وجود مخالفات مرورية على رقم هوية الكفيل.
• لا يتم تحديث تفاصيل الكفيل في نظام أبشر.

شروط نقل الكفالة

عند نقل كفالة عامل وافد إلى منشأة أخرى يجب استيفاء الشروط التالية، والتي تهدف إلى حماية حقوق العمال والمرافق وضمان سير العمل بسلاسة.

• يجب أن تكون إقامة العامل سارية وغير منتهية أو معلقة.
• ولا يعد نشاط المنشأة الجديدة من أنشطة المزارعين أو الرعاة، وذلك حفاظاً على حقوق العامل وضمان سلامته.
• أن تكون المهنة التي يزاولها العامل متوافقة مع نشاط المركز الذي يرغب التحويل إليه، وذلك لضمان تخصصه وكفاءته في مجال عمله.
• المنشأة التي يرغب الكفيل الانتقال إليها لا تنتمي إلى النطاق الأحمر، وهو النطاق الذي يشير إلى انخفاض مؤشر التوطين فيها.
• ألا يقل عمر العامل عن 18 عاماً، وذلك لضمان قدرته على تحمل المسؤوليات وإتمام العقد.
• رصيد المنشأة التي يرغب العامل بالانتقال إليها يسمح لها باستقبال عمال جدد، وذلك حسب عدد العمال المسجلين فيها وحجم نشاطها.
• الحصول على موافقة مسبقة من مكتب العمل على طلب نقل الكفالة، بعد التأكد من عدم وجود تعارض بين العامل والكفيل الحالي.
• الحصول على موافقة كتابية من الكفيل الحالي لنقل العامل إلى المنشأة الجديدة، بعد تسوية كافة المستحقات المالية بينهما.
• وتلتزم كلا المنشأة ببرنامج حماية الأجور، لضمان دفع أجور العمال في مواعيد محددة.
• التأكد من أن مدة إقامة العامل مع الكفيل الحالي لا تقل عن سنة واحدة، وذلك لضمان استقرار علاقة العمل بينهما.
• التأكد من صلاحية تراخيص المنشأة الحالية والجديدة وعدم انتهاء صلاحيتها أو تعليقها.
• التأكد من تسجيل المنشآت الحالية والجديدة في خدمة العنوان الوطني، وذلك لضمان سهولة التواصل معها وإثبات مواقعها.

خطوات نقل كفالة العمالة الوافدة إلكترونيا

ويجب اتباع الخطوات التالية لنقل الكفالة بسهولة

1. قم بتسجيل الدخول إلى منصة أبشر من خلال الرابط.
2. اختر خدمة التوظيف.

3. قم بتسجيل الدخول من خلال حسابك الشخصي.
4. من الصفحة الرئيسية، اختر أيقونة الخدمات الإلكترونية.
5. اختر خدمة النقل.
6. أدخل رقم هوية العامل ورقم هوية الكفيل الجديد، وحدد المهنة التي ترغب في التحويل إليها.
7. التأكد من توافر كافة الشروط والمستندات اللازمة لنقل الكفالة والتي ذكرتها في رسالتي السابقة.
8. دفع رسوم نقل الكفالة باستخدام إحدى طرق الدفع المتاحة.
9. انتظار موافقة مكتب العمل على طلب نقل الكفالة، والذي قد يستغرق من يوم إلى أسبوع.
10. تأكيد نقل الكفالة من قبل الكفيل الجديد عبر منصة أبشر.
11. استلام شهادة نقل الكفالة وإجراء التعديلات اللازمة على بطاقة إقامة العامل.

أسباب رفض نقل الكفالة في السعودية

لا يقتصر رفض نقل الكفالة على الحالة الاجتماعية فقط؛ بل إن وزارة الداخلية في السعودية ترفض طلبات نقل الكفالة لعدة أسباب أخرى.

• أن تكون المؤسسة التي يعمل بها المكفول منتهية أو مغلقة مما يتطلب تصحيح حالتها قبل نقل الكفالة.
• المكفول يهرب من كفيله الحالي، ويتطلب إثبات عودته إلى كفيله أو دليل على أنه لم يهرب قبل نقل الكفالة.
• يمتلك المكفول تأشيرة خروج وعودة أو تأشيرة خروج نهائي، والتي تتطلب الإلغاء أو الاستخدام قبل نقل الكفالة.
• المؤسسة التي يعمل بها المكفول لديها مخالفات مرورية مسجلة ضدها، والتي تتطلب الدفع قبل أن يتم نقل الكفالة.
• العامل الجديد أو الكفيل لديه مخالفات مرورية مسجلة ضده، والتي تتطلب الدفع قبل أن يتم نقل الكفالة.
• جواز سفر العامل منتهي الصلاحية أو مفقود ويجب إزالته أو استبداله قبل نقل الكفالة.
• المؤسسة التي ترغب بنقل كفالتك إليها لديها ميزانية ضعيفة أو عدم قدرتها على استقبال عمالة جدد، مما يتطلب تحسين وضعها المالي قبل نقل الكفالة.
• يجب أن يكون المكفول من جنسية لا يجوز نقل كفالته لأسباب سياسية أو دبلوماسية.
• إذا لم يقم المكفول أو المؤسسة التي يعمل بها بدفع رسوم الكفالة والتي يتوجب سدادها قبل نقل الكفالة.
• يجوز لوزارة العمل رفض المنشأة التي ترغب في نقل كفالتها إليها، لأسباب تتعلق بحجم المنشأة أو نشاطها أو وتيرة تأميمها.
• عدم استيفاء المكفول أو المؤسسة التي ترغب في نقل كفالتك إليها لأي من شروط نقل الكفالة في السعودية، والتي تشمل مدة الإقامة والمهنة والحالة الاجتماعية وغيرها.
• تم إنهاء أو تعليق تصريح إقامة العامل، مما يتطلب تجديده أو تصحيحه قبل نقل الكفالة.
• استمرار المكفول في العمل في المؤسسة التي يعمل بها حالياً، الأمر الذي يتطلب إثبات انتهاء علاقة العمل معها قبل نقل الكفالة.

رفض نقل الكفالة بسبب الحالة الاجتماعية مشكلة تواجه بعض العمالة الوافدة وتؤثر سلباً على حياتهم. لذلك، يجب على الجهات المعنية ة وتحديث قوانين نقل الكفالة بما يتناسب مع حقوق ومصالح جميع الأطراف.