كيفية الحصول على عقد عمل في الكويت
شرح طريقة الحصول على عقد عمل في الكويت تتم من خلال تطبيق إلكتروني للأشخاص الراغبين في الحصول على عقد عمل في الكويت. بالإضافة إلى ذلك، هناك العديد من طرق التقديم عبر القنوات الرسمية، مع إرفاق مجموعة من المستندات المطلوبة، وسنعرض لكم. أهم المعلومات من خلال الموقع.
كيفية الحصول على عقد عمل في الكويت
تعتبر دولة الكويت من أكثر الدول نجاحاً اقتصادياً ويحرص الكثير من الأشخاص على الحصول على عقد عمل مع فرصة مناسبة. تجدر الإشارة إلى أن هناك العديد من القطاعات الرئيسية التي لديها العديد من الوظائف الشاغرة.
- ابحث في كافة صفحات منصات التواصل الاجتماعي المختلفة في دولة الكويت، لتتمكن من الوصول إلى العديد من الوظائف المناسبة.
- التواصل مع شخص مقيم في دولة الكويت.
- ابحث في الصحف الكويتية وإذا كان هناك وظيفة تتناسب مع مؤهلاتك، يمكنك إرسال طلب إلى الجهة يحتوي على سيرتك الذاتية وجميع المستندات المطلوبة وشرح طريقة الاتصال.
أفضل الأماكن للبحث عن عمل في الكويت
وفي رحلة البحث عن كيفية الحصول على عقد عمل في الكويت، هناك العديد من المواقع الإلكترونية التي يمكنك الاعتماد عليها للعثور على العديد من فرص العمل، وهي
- بيت من .
- كارييرجيت منذ .
- المواهب الخليجية من .
- دائرة العمل الخليجية من .
- Learn4good من .
- مونستر جلف من .
- خليج نوكري من .
- السوق المفتوح منذ .
- في الواقع الكويت منذ .
- بيت. كوم من .
- لينكدإن من .
- العمالة في الكويت من .
سعر عقد العمل في الكويت
يتم إنشاء عقود العمل إلكترونياً في الكويت، وغالباً ما يختلف سعرها حسب نوع التخصص والعمل الذي يدخله المتقدم، ولكن بشكل عام يبلغ سعر عقد العمل في دولة الكويت حوالي 1800 دينار كويتي.
شروط الحصول على عقد عمل في الكويت
- يجب أن يكون الكفيل كويتي الجنسية وصاحب عمل أو استثمار في إحدى الشركات الكويتية، حيث أن الموظف تابع له في عقد العمل.
- يجب أن يكون عقد العمل قانونياً وسارياً في إحدى شركات القطاع العام أو الخاص في الكويت.
- ويجب أن يكون عقد العمل معتمداً من السفارة الكويتية ومصدقاً من وزارة الخارجية.
- الضمان القانوني يعني أن الشركة قانونية وحاصلة على كافة تصاريح العمل وعدم وجود مخالفات قانونية بحقها، وبالتالي لا يتعرض العامل لغرامات مالية أو عقوبة الترحيل من الكويت.
- الالتزام بطبيعة العمل المتفق عليها في عقد العمل المبرم بين العامل والكفيل.
المستندات المطلوبة لعقد العمل في الكويت
- تصريح عمل في دولة الكويت صادر من وزارة الشؤون الاجتماعية.
- إبراز شهادة حسن السيرة والسلوك تثبت أن المتقدم ليس لديه سوابق جنائية أو أحكام مخلة بالشرف والأخلاق.
- إرفاق نسخة ممسوحة ضوئيًا من الهوية المدنية للكفيل، والتي يجب أن تكون سارية.
- صورة من جواز السفر على أن يكون صالحاً لمدة لا تقل عن سنة كاملة.
- صورة شخصية حديثة بخلفية بيضاء وبنفس حجم صورة جواز السفر.
- شهادة صحية تثبت أن مقدم الطلب لا يعاني من أمراض خطيرة أو فيروسات معدية.
الحد الادنى للاجور في الكويت
تعمل حكومة دولة الكويت على فرض حد للراتب يكفي لتغطية احتياجات الشخص الأساسية، ومراقبة رواتب العاملين، وفرض غرامات مالية وعقوبات قانونية على كل من يخالف النظام.
الرواتب في الكويت تبدأ من 320 دينار كويتي وتصل إلى 5,640 دينار. وأهم الرواتب بالدينار الكويتي هي
- مهندس كهرباء 1300
- مهندس مدني 1100
- مهندس ميكانيكا 1200
- المهندس المعماري 1200
- طبيب بشري 3100
- طبيب أسنان 2900
- أخصائي تغذية وطبيب علاج السمنة والنحافة 2700
- الصيدلي 1600
- التمريض 1100
- مساعد تدريس في جامعات الكويت 1500
- مدرس لغة انجليزية 950
- المعلمون في مرحلة التعليم الثانوي 1,300
- معلمو المرحلة الابتدائية 900
- المعلمون على مستوى الأطفال 850
- الصحفي 1100
- العداد 850
- المحامي 2000
- مصممو الجرافيك في شركات الإعلان 900
- المبرمجون الإلكترونيون 1200
- موظفو الاستقبال داخل المؤسسات والشركات 500
- عامل مطعم 120
- موظف أمن بالكويت في مراكز التسوق وغيرها 110
- عمال الهندسة المعمارية 200 إلى 300.
- العاملون في محلات الجزارة من 130 إلى 150.
المخالفات التي يعاقب عليها العامل في التشريع الكويتي
هناك العديد من المخالفات التي يمكن أن يرتكبها العامل والتي تؤدي إلى فرض غرامات أو عقوبات. وأهم الانتهاكات هي
- إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته دون سبب مشروع.
- في حال ارتكاب العامل خطأ جسيماً يضر بصاحب العمل، على سبيل المثال انتهاك سرية المعلومات، أو التغيب عن العمل دون إبداء عذر، أو تزوير وتغيير المستندات الرسمية.
- مخالفة الضوابط المتعلقة بسير العمل مثل الإهمال أو التأخير أو الشجار أو التهديد أو المضايقة.
الحقول المطلوبة في الكويت
بعد شرح كيفية الحصول على عقد عمل في الكويت تجدر الإشارة إلى أن دولة الكويت تستقبل العديد من الموظفين والعمال في مختلف المجالات، وأكثر المجالات طلباً هي
- المجالات الطبية للعمل في القطاع العام والخاص.
- تشمل المجالات الهندسية الهندسة الإنشائية والمعمارية والمدنية والإلكترونية والكمبيوتر والهندسة الميكانيكية.
- المحاسبين وطلاب الأعمال.
- محامون وحقوقيون.
- مدرسين لغة أجنبية ولغة عربية.
- أعمال البناء والتشييد.
- السائقين.
- أفراد الأمن والحراسة.
- السباكين.
- النجارين.
- العاملين بأجر في مختلف المجالات.
مميزات العمل في الكويت
- تعتبر دولة الكويت من الدول التي شهدت أكبر تقدم ثقافي وتكنولوجي في مختلف المجالات خلال الفترة الأخيرة.
- اتباع أحدث التقنيات التكنولوجية في بيئة العمل.
- سعر الدينار الكويتي مرتفع مقارنة بالعديد من العملات العربية الأخرى.
- تحتوي دولة الكويت على العديد من فرص العمل في الشركات والمؤسسات المحلية والعالمية سواء في مجال التصنيع أو التسويق أو التجارة مما يساعد العامل على تحقيق أعلى دخل ممكن.
- وهناك تطور في المؤسسة التعليمية، وهو ما ينعكس بدوره على الوظائف الشاغرة المتاحة لقطاع التدريس.
- يوجد تأمين طبي شامل للموظف مما يتيح له الحصول على أفضل الخدمات الطبية من المستشفيات والمراكز في الكويت.
- وجود العديد من المرافق الترفيهية والمتنزهات، مما يساعد على التخلص من ضغوط العمل.
- وفي دولة الكويت يتم تأجير الشقق عن طريق نظام المشاركة والذي بدوره يساعد على توفير المال.
- يمكنك توفير راتبك الشهري في الكويت لأنه يعتبر مرتفعا مقارنة بمتوسط الرواتب في دول الخليج.
عيوب العمل في الكويت
- تعتبر الكويت من الدول ذات أعلى درجات الحرارة، مما يجعل العمل خارج المكتب مرهقًا وشاقًا.
- هناك العديد من الاضطرابات الجوية، مثل العواصف الترابية، التي تسبب أنواعاً من المشاكل الصحية مثل التهاب الأنف التحسسي الموسمي، والتهاب الجيوب الأنفية.
- يحق للكفيل حجز جواز سفر العامل وعدم الموافقة على نقل الكفالة إلى أي مؤسسة أخرى. وهذا من أكثر أسباب المشاكل التي تنشأ بين العامل والكفيل.
- وإذا بلغ الخامسة والخمسين من عمره، فلن يسمح له بالعمل في المؤسسات الكويتية، وقد يتم ترحيله.
- لا يمكن الحصول على الجنسية الكويتية مهما كانت مدة الإقامة.
هناك العديد من الطرق التي تشرح كيفية الحصول على عقد عمل في الكويت، لكن عليك أولاً استيفاء كافة الشروط المطلوبة، وإعداد المستندات الداعمة، والتأكد من صحة الجهة التي تقدم الوظيفة من خلالها.