“مفاجأت كبيرة” سلم رواتب الاطباء والصيادلة 2024 في السعودية
يسعى العديد من موظفي شركة الصحة، وخاصة الطاقم الطبي والتمريضي، إلى معرفة الرواتب التي تم تحديدها لهم في السعودية، وهذا يشمل كافة النطاقات، من الأدنى إلى الأعلى، التي يمكن للموظفين تحقيقها. سواء كانوا فنيين أو مساعدي تمريض. وفي هذا المقال نقدم لكم تفاصيل كاملة عن سلم الرواتب في شركة الصحة القابضة.
سلم رواتب الاطباء والصيادلة 2024
يتقاضى الأطباء العاملون في شركة الصحة القابضة في السعودية رواتب شهرية مميزة تختلف قيمتها حسب الدرجة الوظيفية للطبيب. وفي الجدول التالي نعرض لكم التفاصيل في شركة الصحة القابضة على النحو التالي
أعلى مستوى راتب الممارس العام.
| درجة | الراتب بالريال السعودي |
| الأول | 9200 ريال. |
| ثانية. | 9695 ريال. |
| ثالث. | 10190 ريال. |
| أربعة. | 10685 ريال. |
راتب الممارس العام في المستوى الثاني.
| درجة | الراتب بالريال السعودي |
| الدرجة الأولى. | 11180 ريال. |
| الصف الثاني. | 11735 ريال. |
| الدرجة الثالثة. | 12290 ريال. |
| الصف الرابع. | 12845 ريال. |
راتب طبيب عام ثالث.
| درجة | الراتب ريال سعودي . |
| الأول | 13400 ريال. |
| ثانية | 14020 ريال. |
| ثالث | 14460 ريال. |
| أربعة. | 15260 ريال. |
راتب الممارس العام في المستوى الرابع.
| درجة | الراتب ريال سعودي |
| الدرجة الأولى. | 15880. |
| الصف الثاني. | 16560. |
| الدرجة الثالثة. | 17240. |
| الصف الرابع. | 17920. |
راتب الممارس العام في المستوى الخامس
| درجة | الراتب بالريال السعودي. |
| الدرجة الأولى. | 18600. |
| الصف الثاني. | 19345. |
| الدرجة الثالثة. | 20090. |
| الصف الرابع. | 20835. |
سلم رواتب الصيادلة بشركة الصحة القابضة
يشتمل جدول الرواتب لصيادلة شركة الصحة القابضة في السعودية على مكافآت تنافسية تختلف حسب مستوى الخبرة والفئة الوظيفية. تقدم الشركة أيضًا رواتب تتناسب مع المسؤوليات المهنية للصيادلة، من مستوى المبتدئين إلى مستوى المبتدئين. إلى أعلى المناصب المتخصصة، وهو ما نوضحه فيما يلي
سلم رواتب الصيدلي في المستوى الأول.
| درجة | الراتب بالريال السعودي. |
| الدرجة الأولى. | 7420. |
| الصف الثاني. | 7860. |
| الدرجة الثالثة. | 8300. |
| الصف الرابع. | 8740. |
أهداف شركة الصحة القابضة
تهدف شركة الصحة القابضة في السعودية إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية أبرزها
- تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
- تحسين كفاءة النظام الصحي من خلال تطوير البنية التحتية.
- دعم الكادر الطبي والفني وتوفير بيئة عمل متقدمة.
- تعزيز الاستدامة المالية والابتكار في قطاع الرعاية الصحية.
- تقديم الرعاية الشاملة وفق أعلى المعايير العالمية.
- تحسين تجربة المريض من خلال التحول الرقمي والتقنيات المتقدمة.