مميزات مهنة عامل عادي
مزايا مهنة العامل العادي محدودة في السعودية، على عكس العامل المنزلي الذي يتمتع بالعديد من المزايا والحفاظ على حقوقه من قبل الحكومة، بالإضافة إلى أن الكفيل تفرض عليه بعض الالتزامات الضرورية. من قبل الحكومة تجاهها، وسنتعرف على هذه المزايا من خلال الموقع.
مميزات مهنة العامل العادي.
لا يمكن شرح مميزات المهنة للعامل العادي؛ أعلنت وزارة الموارد البشرية عن الإلغاء الدائم لتأشيرة العامل العادي للوزارة منذ عام 2022، وأنه لن تكون هناك تأشيرات إلا للعامل المنزلي بعد أن يتقدم الكفيل بطلب توظيفه وتقديم كافة المستندات والشروط المطلوبة.
تغيير المهن مسموح به في السعودية
ألغيت مهنة “العامل/العامل العادي” في السعودية، وسمحت المملكة بتغيير المهنة إلى عدة مهن أخرى عند توثيق عقد العمل. هذا في حالة وجود مشاكل مع صاحب العمل.
- مهنة مكافحة الأغذية والمشروبات.
- مساحات خضراء.
- وكلاء مكافحة الآفات.
- استخدام الوقود.
- عمال تنظيف السجاد.
- عمال تجميع الأثاث.
- عمال المزارع السمكية.
- عمال متخصصون في غسيل وتنظيف خزانات المياه.
- عمال الخرسانة.
- عامل مزرعة دواجن ودواجن.
- عامل طباعة وتجليد الكتب.
- بواب.
- عامل تعبئة وتغليف.
- تنظيف غسيل السيارات المتنقلة.
مميزات مهنة العمالة المنزلية
- الحصول على منزل مريح يوفر كافة الإمكانيات والاحتياجات الخاصة.
- ضمان الملابس والطعام والمصاريف اليومية.
- الحصول على راتب حسب المهنة مع مراعاة الحد الأدنى للأجور في السعودية.
- يقوم الكفيل بإعداد كافة المستندات والأوراق الرسمية التي يحتاجها العامل مثل رخصة القيادة والأوراق الطبية.
- ضمان الراحة خارج ساعات العمل المتفق عليها.
- إذا عمل العامل ساعات إضافية وعرض عليه زيادة في راتبه الشهري؛ بناءً على عدد الساعات التي عملت بها، وفقًا للقانون السعودي.
- تتطلب هذه المهن وجود كفيل يكون آمنًا لك في حالة وقوع حادث.
- هناك أنواع من التأشيرات للعمالة المنزلية في المملكة؛ وتم تخصيص ثلاثة أنواع من التأشيرات للعمال الذكور ونوعين للعاملات.
- هناك بعض الشركات التي تسمح لهم بإحضار عائلاتهم من الدرجة الأولى.
- يجوز للعامل تغيير المهنة بعد مرور ثلاثة أشهر على الأقل من العمل في مهنته الرئيسية.
- يُسمح بتغيير الكفيل إذا ثبت أن الكفيل يحرمك من حقوقك.
- يتمتع العامل المنزلي بجميع الخدمات التي تقدمها المملكة للمواطنين باستخدام رقم إقامته أو من خلال الكفيل.
- يُسمح للعامل المنزلي بالبقاء في المملكة لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر بعد انتهاء عقد العمل مع الكفيل، على افتراض أنه يجد فرصة عمل أخرى مع كفيل جديد.
- هناك مكاتب مخصصة لحل المشاكل مع الكفيل.
حقوق العمالة المنزلية في السعودية
أولاً حقوق العمل
- حددت وزارة الموارد البشرية عدد ساعات العمل التي يجب الالتزام بها، وفي حال مخالفة الكفيل لهذا القرار سيتم إلغاء الكفالة ومحاسبة الكفيل.
- يوم العمل الرسمي لعاملات المنازل هو 9 ساعات يوميا.
- يجوز للعامل الحصول على إجازة أسبوعية بالاتفاق مع الكفيل.
- لا يجوز للكفيل أن يخصم من راتب العامل إلا في بعض الحالات الخاصة، على أن لا تتجاوز نسبة الخصم نصف الراتب. وتشمل هذه الحالات حصول العامل على سلفة من الأجر أو تسبب العامل في ضرر متعمد.
- إذا مرت أربع سنوات على عمل العامل المنزلي مع الكفيل، فيجب عليه الحصول على مكافأة إنهاء العقد في نهاية العقد.
ثانياً الحقوق الطبية
- يتلقى العامل الخدمات الطبية والصحية وفقا لأنظمة وأنظمة المملكة.
- الحصول على إجازة مرضية، في حالة الإصابة بأي مرض، بشرط أن تكون الإجازة مدفوعة الأجر.
شروط استقدام العمالة المنزلية
كونك عاملاً منزليًا له العديد من المزايا، التي يمكنك الاستفادة منها إذا استوفيت شروط التوظيف.
1- شروط استقدام العمالة المنزلية للسعوديين المتزوجين
- إذا لم يكن لديك أطفال، يمكنك الحصول على ثلاث تأشيرات توظيف.
- يجب ألا يقل الحساب البنكي لمقدم الطلب عن 35,000 ريال سعودي.
- أن يكون لديك حساب على منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية.
- أن يتجاوز الراتب الشهري 5 آلاف ريال.
- دفع كافة رسوم إصدار التأشيرة وتجهيز المستندات الرسمية من خلال جهاز الصراف الآلي بمبلغ 200 ريال.
- يمكنك الحصول على خمس تأشيرات إذا كان لديك أطفال.
2- شروط استقدام العمالة المنزلية للسعوديين الأعزب
- يجب ألا يقل حسابك البنكي عن 35,000 ريال سعودي.
- يجب ألا تكون هناك مخالفة مرورية تمنع تقديم طلب التوظيف.
- أن يكون لديه سجل تجاري.
- يجب أن يتجاوز راتب مقدم الطلب 5000 ريال سعودي.
- تقديم ما يثبت حاجتك للعمال.
- يجب أن لا يقل عمر المتقدم عن خمسة وعشرين عاماً.
- يمكنك الحصول على التأشيرة مرة واحدة فقط.
3- شروط استقدام العمالة المنزلية للمقيمين
- يعتمد التوظيف على جنس مقدم الطلب. إذا كان المتقدم رجلاً، فسيتم تعيين الرجال فقط، وإذا كان المتقدم امرأة، فسيتم تعيين النساء فقط.
- لا ينبغي أن يكون هناك ازدواجية في المهنية المطلوب تعيينها.
- يجب أن يكون عمرك أربعة وعشرين عامًا على الأقل.
- يجب أن يكون مقدم الطلب مستثمراً أو موظفاً.
4- شروط استقدام العمالة المنزلية للسعوديات
لا تستطيع المرأة السعودية المتزوجة من سعودي التقدم بطلب التجنيد، فيجب على الزوج التقديم. يمكن للمرأة السعودية التقدم للتجنيد في بعض الحالات، ولكل حالة شروطها الخاصة.
أولاً المرأة المتزوجة من غير السعودي
- امتلاك سجل مدني للنساء.
- تقديم وثيقة التوكيل
- تقديم ما يثبت الدخل الشهري لها ولزوجها.
- نسخة من تصريح إقامة الزوج بشرط أن تكون سارية.
- نسخة من عقد الزواج.
ثانياً المرأة الأرملة
- لديك السجل المدني
- تقديم وثيقة التوكيل.
- نسخة من صك الخلافة أو ما يثبت أنها أرملة.
- إثبات دخلك الشهري ودخل أبنائك مع الوعد بسداد كافة الدفعات المستحقة.
- أليس هناك ملف مسودة قديم بإسم زوجك
- شهادة من رئيس البلدية وشهادة من شاهدين بأنك لست على علاقة زوجية حالياً.
الثالث مطلق
- امتلاك سجل مدني للنساء.
- تقديم وثيقة التوكيل.
- نسخة من حكم الطلاق.
- إثبات الدخل الشهري من جهة العمل.
- شهادة من رئيس البلدية وشهادة من شاهدين بأنك لست على علاقة زوجية حالياً.
أنواع الأعمال المنزلية في السعودية
هناك أنواع عديدة من الأعمال في السعودية. ومن مميزات مهنة العمالة المنزلية أنه بإمكانك التقديم على أي منها.
- جليسة أطفال.
- حارس الممتلكات الخاصة.
- حارس شخصي.
- ربة منزل.
- خادم يربي الحيوانات ويعتني بها.
- خدمات التمريض.
- خدمة الإشراف على مختلف عمال الخدمة المنزلية.
- خدمة سائق خاص لصاحب المنزل.
- فتاة صغيرة.
- طهي الطعام.
- عامل تنظيف المطبخ.
- عامل خدمة طعام.
- عامل تنظيف اثاث .
- عامل يعتني بحدائق الأسرة ويرعى شؤونهم.
- عامل غسالة صحون.
- العامل الذي يصلح الغرف في المنزل.
- شراء العمال.
- عمال النظافة.
- موظف المنزل.
- متخصصة في خدمات التجميل والأزياء.
- مسؤول عن الشؤون الداخلية والخدمات.
- – مدربون شخصيون لمختلف الرياضات كالسباحة وركوب الخيل.
- مساعد منزلي في الأعمال المنزلية.
- مشرف عمال مطبخ طعام.
- المعلم أو معلم الأطفال.
منحت السعودية للعاملين بعقود العديد من المزايا التي تضمن حقوقهم وتمنحهم الحق في تغيير كفيلهم أو مهنتهم. لقد قمت بوضع بعض الشروط التي يجب توافرها للموافقة على طلب التوظيف.