هل أستطيع نقل كفالة على مؤسسة جديدة
هل يمكنني نقل الضمان إلى مؤسسة جديدة وما هي شروط نقله وهو أحد الأنظمة التي يلجأ إليها الكثير من الوافدين كنظام رسمي، ويجب اتخاذ هذه الخطوة مع احترام الشروط والأحكام التي تأتي معها إذا احتاجوا إلى الانتقال من وظيفة إلى أخرى أو من كفيل إلى آخر. هل من الممكن نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة وسنتعرف على كافة التفاصيل من خلال الموقع.
هل يمكنني نقل الضمان إلى مؤسسة جديدة
وبطبيعة الحال، يمكن للوافدين نقل نظام الكفالة إلى مؤسسة جديدة إذا التزموا بالشروط والأحكام التي تسمح بذلك.
خطوات نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة
لكي يتمكن المغترب من نقل كفالته من مؤسسة إلى مؤسسة جديدة، لا بد من اتباع بعض الخطوات البسيطة.
- تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي.
- اختر “الخدمات الإلكترونية”.
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- اختر اسم المنشأة.
- ابحث عن العامل الذي يريد نقل كفالته إلى مؤسستك باستخدام رقم إقامته.
- يجب أن يوافق صاحب العمل في المؤسسة الجديدة على نقل الكفالة عن طريق إرسال رسالة عبر البريد الإلكتروني إليك.
- دفع رسوم نقل الكفالة.
- التحقق من جواز السفر للحصول على تصريح إقامة جديد.
- قبول كافة الصناديق وشروط الالتزام.
- اضغط على إرسال لتقديم طلب نقل الكفالة.
كيف تقبل مؤسسة جديدة كفالة وافد
بعد ة هل يمكنني نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة ويجب اتخاذ بعض الخطوات الأخرى لضمان قبول نقل هذه الكفالة.
- تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي.
- اختر التثبيت.
- اختر (خدمة نقل العمالة الوافدة).
- تظهر جميع طلبات نقل الكفالة الخاصة بالمرسلين.
- ستتم ة هذه الطلبات.
- يتم قبول الطلب في حال استيفاء الوافد لشروط النقل.
- رفض الطلب إذا كان غير مناسب.
شروط نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة
مشابهة للحديث عن هل يمكنني نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة يجب أن تعلم أن عملية نقل الكفالة تعتمد على عدة شروط.
1- شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل
هناك عدة شروط يجب توافرها لنقل الكفالة دون موافقة الكفيل لتسهيل الأمور على العمالة الوافدة، وهي
- عدم دفع صاحب العمل راتب العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
- لا يقوم الكفيل بإصدار تصريح عمل للعامل.
- الأضرار التي لحقت بالعامل من قبل الكفيل.
- يقدم صاحب العمل شكوى كيدية ضد الموظف ويثبت كذبها.
- تعريض حياة العامل للخطر من خلال تكليفه بعمل شاق.
- عدم تجديد رخصة العمل لمدة شهر من قبل صاحب العمل.
2- شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل
نظراً للمستجدات التي طرأت على نظام وقوانين السعودية، تبين أن هناك بعض الشروط التي تتطلب موافقة الكفيل قبل نقل الكفالة سواء القديمة أو الجديدة.
- الحصول على موافقة مطبوعة ومختومة من جهة العمل.
- مرور عام على عمل العامل لدى الكفيل السابق، وهذا من الشروط الأساسية.
المستندات المطلوبة لنقل الكفالة
لمن يريد أن يعرف هل يمكنني نقل الكفالة إلى مؤسسة جديدة ويتطلب ذلك توافر بعض المستندات لقبول الطلب وهي
- أكمل نموذج نقل الكفالة بما يلي (بيانات العامل – تفاصيل الكفيل والمؤسسة).
- يتم تصديق النموذج من قبل صاحب العمل.
- يجب على صاحب العمل تقديم خطاب يوضح عدد العاملين لديه.
- أصل وصورة السجل التجاري.
- تطابق عمل العامل مع الوجهة المطلوب النقل إليها.
- إحضار جميع جوازات السفر القديمة والحديثة للعامل المستخدمة في السعودية.
الحالات التي لا يمكن فيها نقل الكفالة
ولأن لكل قاعدة استثناءات، فإن هناك حالات ينص فيها نظام العمل السعودي على عدم جواز نقل الكفالة، وهي
- العامل لديه مخالفات مرورية.
- في حال انتهاء مدة إقامة العامل.
- عدم وجود رسوم مستحقة لنقل الكفالة.
- إذا كان العامل من فئة الهاربين.
كم مرة يُسمح للوافد بنقل الكفالة
يمكننا القول أنه مسموح بنقل الكفالة لعدد غير محدود في حالة استيفاء الشروط والأحكام المذكورة أعلاه.
ما هي المدة التي يستغرقها نقل الكفالة بمجرد انتهاء عقد العمل
تجدر الإشارة إلى أن نقل الكفالة بمجرد انتهاء العقد يمتد إلى 60 يومًا، ويجب على العامل مغادرة السعودية في حالة عدم نقل الكفالة.
تتجه السعودية نحو أتمتة جميع الخدمات الحكومية سعياً لتوفير أكبر قدر من الوقت والجهد سواء للمواطنين أو الوافدين.