عاجل | التأمينات تُعلن عن سن التقاعد المبكر الجديد في القطاع العام والخاص
يعلن عن سن التقاعد المبكر الجديد في القطاعين العام والخاص والذي يعتبر من أشهر الأخبار التي انتشرت في السعودية في الفترة السابقة والتي تهم الكثير من الناس في الدولة مثل التقاعد المبكر. ويعتبر مطلب الكثير من الناس، لذلك سنتعرف على تفاصيل الجدة في العرض التالي وشروط التقاعد.
التأمين تعلن سن التقاعد المبكر الجديد في القطاعين العام والخاص
في السعودية هو من يقوم بإدارة تقاعد موظفي المملكة، حيث يقوم بتوضيح حالات التقاعد عند بلوغهم سن 60 سنة ويدفع الاشتراكات المنصوص عليها في النظام.
الحالة التي يكون فيها العامل قد بلغ سن الستين ولم يشترك إلا لمدة لا تقل عن 5 سنوات، حيث يجوز له طلب مدة قانونية لا تزيد عن 5 سنوات للحصول على المعاش التقاعدي. المقررة لموظفي القطاع الخاص الذين بلغوا سن الخمسين، وأن تزيد مدة اشتراكاتهم التأمينية عن 20 عاماً.
سن التقاعد المبكر للأفراد العسكريين في الضمان الاجتماعي
أشارت المؤسسة العامة للمملكة إلى أنها حددت سن التقاعد المبكر في القطاع العسكري، كما هو موضح أدناه
- تقاعد برتبة ملازم وملازم 42 سنة.
- التقاعد إلى رتبة مقدم في سنة 50.
- تقاعد إلى رتبة نقيب عن عمر يناهز 46 عاماً.
- تقاعد مبكر برتبة عقيد 52 سنة.
- مدة التقاعد لرتبة لواء 56 سنة.
- درجة الماجستير عام 1948.
ما هي شروط التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي
وفي سياق تقديم تفاصيل الخبر التأمين تعلن عن التقاعد المبكر الجديد في القطاعين العام والخاص، تجدر الإشارة إلى أن هناك العديد من الشروط التي وضعت للتقاعد المبكر في التأمين، وهي واضحة فيما يلي
- يجب أن يكون عمر الشخص أقل من 60 عامًا.
- أن تكون المدة المحددة للتقاعد المبكر أقل من خمس سنوات مقارنة بالتقاعد العادي.
- يجب على الشخص أن يترك الوظيفة التي يعمل بها.
- ويجب على الموظف الحصول على موافقة جهة العمل المسؤولة عنه.
- إذا ثبت تعرض المواطن لظروف خاصة خارجة عن إرادته، مثل الإصابة بمرض يمنعه من العمل، وهو من أهم شروط الموافقة على التقاعد المبكر.
- تقديم طلب الضمان إلكترونياً.
- إرفاق المستندات والأوراق المطلوبة.
- يقبل التقاعد إذا كان الهدف الحصول على معاش تقاعدي.
شروط التقاعد المبكر وفق المادة 38 المذكورة
يمكن للعمال الذين يؤدون عملاً غير صحي أو شاق الحصول على معاش تقاعدي إذا بلغت اشتراكاتهم 120 شهرًا على الأقل. نكون
- العمال داخل المناجم.
- عمال المحاجر الذين يعملون في تفجير وتكسير الحجارة والمواد الأولية.
- الغواصون في العمل البحري الذين يواصلون هذا العمل بنشاط في آخر 5 سنوات من اشتراكهم.
- – مسابك المعادن مثل الصلب والحديد التي تعمل في أفران ذات درجات حرارة عالية.
المستندات اللازمة لصرف معاش الضمان الاجتماعي.
تجدر الإشارة إلى أن الضمان الاجتماعي أشار إلى أن هناك العديد من الأوراق والمستندات اللازمة للتأمين لصرف المعاش التقاعدي، وأبرزها ما يلي
- نسخة من بطاقة الهوية.
- تقديم نموذج الإقرار السنوي.
- نموذج من الالتزام بعدم العودة للعمل في حالة التقاعد المبكر.
- نسخة واضحة من خلاصة القيد في حالة وجود معالين.
- في حالة العجز عن العمل أو تعويض الدفعة الأولى يجب تقديم نموذج عمليات التعويض.
- نسخة من التفويض الشرعي الذي يسمح باستلام الذمم المدينة من المؤسسة.
- يجب على الهيئة إضافة رقم الحساب البنكي حتى يتم تحويل المعاش إليك.
طرق التواصل مع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية
توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية العديد من طرق التواصل مع المستفيدين للرد على الاستفسارات المتعلقة بالتقاعد المبكر من خلال الطرق التالية
- تواصل معنا عبر الرقم المجاني 8001243344
- للتواصل عبر فاكس رقم +966112668900
- رقم الهاتف +966118087777
- يقع المقر الرئيسي للهيئة على شارع الملك سعود جنوب مستشفى الرياض العسكري.
- ساعات العمل في هيئة الضمان الاجتماعي من الساعة 800 صباحاً حتى الساعة 400 عصراً.
تضع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في السعودية العديد من الضوابط والقواعد المتعلقة بالتقاعد المبكر، بما في ذلك السن المسموح به، وكذلك شروط صرف الراتب التقاعدي في حال استحقاق الفرد.