خطوات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة
إجراءات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة تحظى بالاستئناف من قبل أصحاب العمل، خاصة لمهنة العمالة المنزلية، ويتم ذلك وفق مجموعة من الضوابط والشروط التي وضعتها هيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وسنوضح أهمها التفاصيل من خلال الموقع .
خطوات التنازل عن رسوم نقل الكفالة
هناك العديد من العمالة الوافدة التي تصل يومياً إلى السعودية، من أجل القيام بالعديد من الوظائف في مختلف القطاعات بهدف تحسين مستوى المعيشة.
ونادرا ما يتم ذلك دون دفع الرسوم المقررة خلال المدة التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
رسوم نقل الكفالة
بعد العلم أن خطوات التنازل عن رسوم نقل الكفالة غير موجودة بسبب فرض رسوم اقتصادية على العامل أو صاحب العمل، ولكن رسوم نقل الكفالة تختلف باختلاف عدد مرات نقل الكفالة بين أصحاب العمل المختلفين، وذلك ويمثل بالريال السعودي على النحو التالي
- المرة الأولى 2000.
- الثاني 4000.
- الثالث 6000.
- الرابع 8000.
شروط نقل الكفالة
بعد توضيح الرد الشامل بشأن خطوات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة، تجدر الإشارة إلى أن هناك مجموعة من الشروط التي يجب على العامل توافرها حتى يتم قبول طلب النقل، وهي
- يجب أن تتم عملية نقل الكفالة بموافقة الكفيل السابق والحصول على موافقته الكتابية.
- أن يكون من العاملين الرئيسيين في منشأة العمل، وأن يقدم الأدلة التي تثبت ذلك.
- الحصول على موافقة مكتب العمل وتقديم كافة المستندات المطلوبة للاستفادة من هذه الخدمة.
- تصريح إقامة العامل لا يقع ضمن المنطقة الحمراء.
- ألا يقل عمر الوافد عن 18 عاماً.
- يجب أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.
- يجب أن يكون لدى المنشأة الرصيد الذي يسمح لها بنقل العمال إليها، ويشترط الحصول على تراخيص، بشرط أن تكون سارية المفعول وليست في المنطقة الحمراء.
- أن يكون العامل قد مضى على تواجده لدى صاحب العمل السابق أكثر من سنة.
- تسجيل الوحدة العاملة لدى الكفيل الجديد على العنوان الوطني.
شروط الإعفاء من رسوم نقل الكفالة
على الرغم من أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية تؤكد على قيام العامل أو صاحب العمل بدفع الرسوم المالية المستحقة ليتمكن من تنفيذ خدمة نقل الكفالة، إلا أنه في بعض الحالات يمكن تنفيذ هذه العملية دون الحاجة إلى الدفع الرسوم، وذلك باستيفاء الشروط التالية
- إذا ثبت تأخر الكفيل عن سداد الاشتراكات المالية للعامل لمدة ثلاثة أشهر دون أن يكون للعامل أي دخل في الأمر.
- عدم قدرة المؤسسة على سداد مستحقاتها المالية لمدة تصل إلى 3 أشهر.
- النظر في التقاضي بين الكفيل والعامل، وتعمد تأخير الحكم من قبل الكفيل.
- وفاة الكفيل أو غيابه أو سجنه.
- يقوم العامل بتقديم شكوى تثبت مخالفة صاحب العمل له، مثل التستر التجاري، ولكن بشرط وجود مجموعة من الأدلة الموثقة.
- رغبة العامل في تغيير أو تصحيح الوضع الوظيفي في السعودية.
كيفية نقل الكفالة إلكترونيا
- الوصول إلى المنصة الإلكترونية قوي.
- انقر فوق تسجيل الدخول في الجزء العلوي من الشاشة الرئيسية.
- أدخل جميع المعلومات اللازمة لتسجيل الدخول إلى الحساب.
- اختر حساب التثبيت.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية.
- اضغط على خدمة نقل الموظفين في قم. اضغط على طلب خدمات نقل الموظفين.
- اختيار نقل خدمات الموظف إلى صاحب عمل آخر.
- اختيار المنشأة الوجهة لنقل العامل إليها.
- إدخال جميع البيانات المطلوبة عن الموظف ورقم الإقامة وتاريخ انتهاء الإقامة.
- انقر فوق “إنشاء عرض عمل” وأدخل المعلومات الأساسية حول العرض.
- بعد الموافقة على الشروط والأحكام، اضغط على إرسال الطلب.
- بمجرد ة الطلب، سيتلقى العميل رسالة تأكيد تشير إلى أنه تم إرسال الطلب بنجاح.
آخر موعد لدفع رسوم نقل الكفالة
بعد توضيح حقيقة خطوات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة، قررت وزارة العمل السعودية أنه يجب على العامل المقيم في الأراضي السعودية دفع رسوم نقل الكفالة بعد الحصول على موافقة كفيله الأول، وإلا ستفقد كفالتك.
وهناك مدة محددة لسداد هذه الرسوم وهي مدة لا تزيد عن خمسة عشر يوماً، ويجوز للعامل دفع الرسوم المقررة من خلال وسائل الدفع الإلكترونية المتعددة.
التواصل مع منصة قوى
تهتم منصة قوى بتقديم مجموعة من الخدمات لكل من أصحاب الأعمال والعاملين ولذلك تهدف إلى توفير قنوات اتصال مختلفة، ليتمكن الفرد من طرح الأسئلة والاستفسارات والحصول على شرح شامل، من خلال
- الدردشة المباشرة من .
- رقم هاتف التواصل 920000105
- بريد إلكتروني
- عدد ساعات العمل أربع وعشرون ساعة يومياً، سبعة أيام في الأسبوع.
- تويتر من.
- الفيسبوك من.
- طلب
- ايفون منذ.
- أندرويد منذ.
ومعرفة خطوات الإعفاء من رسوم نقل الكفالة، يستطيع الشخص الطبيعي أداء الخدمة إلكترونياً دون الحاجة للذهاب إلى المكاتب المتخصصة في تقديم الخدمات، وذلك بهدف التيسير على المواطنين وتقليل الجهد والأوقات.